Вот касаемо громкой музыки после 23 часов поддержу, причем не конкретно про этот рейс на Куйбышеве, а в целом. Громкая музыка должна быть только на корме, ее не слышно в салоне, и даже на палубе, пока не подойдешь в плотную.
А в салоне громкая музыка - это нарушение общественного порядка

Что значит, не хватает такта, он находиться на работе, а не дома с домочадцами разговаривает. Это показывает уровень его профессионализма.

Ответ Алексею(тема:Теплоход "Георгий Чичерин" (302 проект)): Как человека я его незнаю. Я имею введу именно его работу. А то, что остальной персонал работает на 5 баллов, это малая часть его заслуги, я бы сказала это концепция самого "Водоход (СПб)" (как и любой другой уважающей себя компании, которая заботиться о своем имидже). Короче, я думаю, мы зря спорим, у каждого сложилось свая точка зрения.

Вот именно-на работе! Желаю Вам удачи

_________________
С уважением Алексей С-Петербург
http://vkontakte.ru/club1410131

В этом заслуга другого директора - Елены Юрьевны!
Это она построила работу персонала на Чичерине так, как мы это знаем и видим.
Это она всю навигацию работает с персоналом, и ее требования к работникам выполняются ими беспрекословно.
Просто, слава Богу, на Чичерине не успевают перестроиться с немецких туристов на русских и обслуживание, поэтому, практически на европейском уровне с оглядкой на русский менталитет...А раз и в отсутствие Елены Юрьевны там все в порядке, значит люди (персонал) дорожат своей работой и доверием своего руководителя.
А что касается ресторана и его работников(поваров, кондитеров, официанток и т.д.), то это отдельная заслуга другого директора - Людмилы Николаевны. Я, лично, ее очень уважаю и люблю!
А Юрий Михайлович...Я про него уже много чего писала, повторяться не хочется!

_________________
Кто поднял парус, тот бросил жребий!

Сколько-же в этом году году различных мнений и высказываний о Юрии Михайловиче! Хочу рассказать и о своих впечатлениях.Оказывается,в 2008 году,когда состоялось моё первое знакомство с речными круизами и компанией Водоход -директором круиза на т/х Чичерин был именно он.Личного общения не было,честно говоря,незачем как-то,а вот его комментарии по радио мне очень даже понравились, и юмор был вполне уместным....

Очень жаль, что ее не было на этом рейсе. А директору ресторана и всему персоналу ресторана, хочется сказать огромное спасибо: за вкусные, красивые завтраки, обеды и ужины.

И это говорит о его популярности!)) Ни о ком из ДК не говорят столько, сколько говорят о Кандиранде, с чем его можно поздравить

Каждый зарабатывает себе популярность как умеет, хочет он этого или нет...
Конечно у Юрия Михайловича много и достоинств, особенно с точки зрения профессии! Но это еще не все, что требуется человеку, работающему в первую очередь с людьми, а тем более в сфере обслуживания.

_________________
Кто поднял парус, тот бросил жребий!

С большим интересом просмариваю данную тему. И,к своему огорчению или удивлению,не могу высказаться ни об одном директоре круиза ни как о человеке,ни как о профессионале.Да,я знала в лицо директоров круизов в своих немногочисленных трех рейсах,видела их на экскурсиях и на теплоходе,видела на выходе при прибытии,общаться повода не было.Может быть сказывается небольшой опыт в круизах? Или круизы недостаточно длинные(5-6 дней)?

Да это прекрасно, с одной стороны, когда туристы не знают даже в лицо директора круиза. Об этом не раз писалось на форуме.
Но, с другой сторон, мы же узнаем директоров не только с плохой стороны, а чаще все таки с хорошей! И вот тогда хочется знать, кого конкретно нужно благодарить! А благодарность выраженная словами, для многих, я уверенна в этом, значит больше чем получение тех же чаевых, например! Но не для всех...

_________________
Кто поднял парус, тот бросил жребий!